Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen.

Werkstudent/in Online-Marketing
Arbeitszeit: 12 Stunden/Woche

Ausbildungsplatz Mediengestalter Digital / Print (w/m/d)
ab August 2019, Schwerpunkt Gestaltung und Technik
Studienabbrecher ausdrücklich erwünscht!

Ausbildungsplatz Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (w/m/d)
Schwerpunkt Online-Marketing
Studienabbrecher ausdrücklich erwünscht!

Als kleine Internetagentur behaupten wir uns seit 2006 im Berliner Agentur-Dschungel. Mit viel Herzblut und langfristigen Kundenbeziehungen – abseits des hippen Berlin-Mitte-Prenzlbergs-Hypes - macht uns das auch immer noch viel Spaß. Bei uns sind Entscheidungswege kurz und kreative Freiräume groß. Dabei erfinden wir uns regelmäßig neu und gehen gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern auch mal unbekannte Wege zu neuen, herausfordernden Zielen.
Wichtig für uns: neugierig bleiben!

Anspruch

Wir arbeiten mit viel Leidenschaft an unseren Projekten und lieben es, die Herausforderungen in den Details zu lösen. Wir stellen unsere Kunden – oder besser die Kunden unserer Kunden – in den Mittelpunkt der Strategie. Unser Minimum- Ziel: Begeisterung.

Eigenverantwortung

Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter ein großes Maß an Freiraum zur Entfaltung und eigenständigen Entwicklung seiner Arbeit. Das ist uns wichtig, damit neue Ideen entwickelt werden können und die Projekte einen persönlichen Schliff bekommen.

Weiterentwicklung

In unserem kleinen Projekt-Team kann sich jeder einzelne mit Ideen und Verantwortung einbringen. Eine klassische Kreativ-Direktoren- oder Management-Struktur gibt es bei uns nicht. Und das ist auch gut so. :)

Und das bieten wir unseren Mitarbeitern:

• regelmäßige Feedback-Gespräche
• Weiterbildungs-Budget für Zukunftsthemen
• agile Zusammenarbeit, flache Hierarchien
• kurze Entscheidungs- und Informationswege
• keine Überstunden
• freie Getränke und Bio-Obst
• gute Verkehrsanbindung (S- und U-Bahn)
• kleines Büro in schöner Kiezlage
• Hundebüro

Die Ausbildung bei uns zeichnet sich durch eine absolut praxis-orientierte Arbeitsweise aus. D.h. unsere Azubis werden von Anfang an in laufende Kunden-Projekte eingebunden und lernen so die unterschiedlichen Rollen, Disziplinen und Methoden in der Praxis kennen. Sie arbeiten den anderen Team-Mitgliedern zu, übernehmen kleinere eigene Aufgaben und Stück für Stück auch mehr Verantwortung.

Wenn möglich akquirieren wir ab dem 2. Ausbildungsjahr auch spezielle „Azubi-Projekte“, die dann eigenständig vom Auszubildenden geplant, koordiniert und umgesetzt werden. Selbstverständlich steht dabei immer ein erfahrener Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite.

So stellen wir sicher, dass unsere Azubis nach 3 Jahren gut ausgebildet und praxiserfahren in ihre berufliche Laufbahn starten können. Gern natürlich auch bei uns. :)